แบบตรวจการเปิดข้อมูลสาธารณะ
( Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT )
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
07
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
08
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2567
การปฎิบัติงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
010
คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มือการปฏิบัติงานการเบิกเงินบำนาญประจำเดือนของผู้รับบำนาญในระบบบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล (Digital Pension)
- คู่มือการปฏิบัติงานการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องการจัดทำข้อมูลหลักผู้ขาย
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องทะเบียนคุมทรัพย์สิน
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องการรับและนำส่งเงินผ่านระบบ KTB Corporate Online
- คู่มือการปฏิบัติงานการลาศึกษาต่อภายในประเทศ
- คู่มือการปฏิบัติงานการจัดทำวารสารสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
011
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
015
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
016
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
017
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
018
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
019
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2566 (ฉบับรวม)
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนบริหารบุคลากร ปีงบประมาณ 2566
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ 2566
- สถิติอัตรากำลัง จำแนกตามประเภทตำแหน่ง ประจำปีงบประมาณ 2566
- ข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการฝึกกอบรม หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำงบประมาณ 2566
- ปัญหาอุปสรรค และ ข้อเสนอแนะ จากการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2566
021
การขับเคลื่อนจริยรรม
- การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถาม ทางจริยธรรมหรือคณะทํางาน ขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
- แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรม สีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรม ที่จัดทําขึ้นโดยหน่วยงาน
- การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระ ด้านจริยธรรมของเจ้า หน้าที่ของรัฐ ในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ ส่งเสริมจริยธรรมที่ดําเนินการ โดยหน่วยงาน ในปีพ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
022
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือหรือแนวทางการดําเนินการต่อเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้ เพื่อใช้ในการร้องเรยีน เช่น ชื่อ-สกลุ ของ ผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทําความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการ เรื่องร้องเรียน การทุจริต และประพฤติมิชอบ ส่วนงานที่รับผิดชอบ และระยะเวลาดําเนินการ
023
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
025
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
026
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
029
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
030
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
031
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
032
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
033
รายงานผลการดำเนิน
การป้องกันการทุจริต
ประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
034
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสและวิธีการนําผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ(ฉบับรวม)
- ด้านกระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ
- ด้านการให้บริการและระบบ E-Service
- ด้านช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
- ด้านกระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- ด้านกระบวนการสร่างความโปร่งใส ในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
- ด้านกระบวนการควบคุม ตรวจสอบ การใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
- ด้านกลไกและมาตรการในการแก้ไข และป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- ผลการวิเคราะห์ข้อจํากัดของหน่วยงาน ในการดำเนินการ
035
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน