การเปิดข้อมูลสาธารณะ
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O1
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O5
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาคณะสาธารณสุขศาสตร์และสหเวชศาสตร์ 2567-2570 (ปรับปรุงครั้งที่2)
O6
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
- แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2568
- รายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568
O7
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
- รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
การปฎิบัติงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O8
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มือการปฏิบัติงาน….
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O9
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- คู่มือการขอรับบริการเรื่อง…….
O11
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- สถิติการให้บริการห้องปฐมพยาบาล
- สถิติการให้บริการด้านทะเบียนนักศึกษา
- สถิติการให้บริการด้านการขอจริยธรรมวิจัยในมนุษย์
- สถิติการให้บริการด้านศูนย์บริการด้านการแพทย์
การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O12
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- รายการการจัดซื้อจัดจ้าง และ ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ประจำปีงบประมาณ 2568 (แบบฟอร์ม ITA-O12)
O13
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2567
- รายการการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2567 (แบบฟอร์ม ITA-O13)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O14
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568
- แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568
O15
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
- รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
- รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
O16
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเรือน
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
- จรรยาบรรณอาจารย์และผู้ปฏิบัติงานในสถาบันพระบรมราชชนก
- ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมและคณะกรรมการขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
- แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts ประจำปีงบประมาณ 2568
- ผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการ โดย วสส.ตรัง ประจำปีงบประมาณ 2568
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O17
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของ หน่วยงาน
O18
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แจ้งเรื่องร้องเรียน แนะนำ เรื่องทั่วไป
O19
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2567
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O20
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O21
ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2568 (ภาษาไทย)
- ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2568 (ภาษาไทย)
- ผลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
O22
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดย ธรรมจรรยา
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 (แบบฟอร์ม ITA-O22)
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O23
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
- รายงานผลการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจ ประจำปีงบประมาณ 2568
O24
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการ เพื่อจัดการความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2567
O25
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2568
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O26
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- ผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐาน จริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ประจำปีงบประมาณ 2567
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O27
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 และดวิธีการนำผลการ วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ประเด็นกระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 และดวิธีการนำผลการ วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ประเด็นการให้บริการและระบบ E-Service
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 และดวิธีการนำผลการ วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ประเด็นช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 และดวิธีการนำผลการ วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ประเด็นกระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 และดวิธีการนำผลการ วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ประเด็น กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 และดวิธีการนำผลการ วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ประเด็น กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2567 และดวิธีการนำผลการ วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ประเด็น กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O28
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานผลการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2567
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
07
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
08
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2567
การปฎิบัติงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
010
คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มือการปฏิบัติงานการเบิกเงินบำนาญประจำเดือนของผู้รับบำนาญในระบบบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล (Digital Pension)
- คู่มือการปฏิบัติงานการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องการจัดทำข้อมูลหลักผู้ขาย
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องทะเบียนคุมทรัพย์สิน
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องการรับและนำส่งเงินผ่านระบบ KTB Corporate Online
- คู่มือการปฏิบัติงานการลาศึกษาต่อภายในประเทศ
- คู่มือการปฏิบัติงานการจัดทำวารสารสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
011
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
015
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
016
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
017
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
018
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
019
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2566 (ฉบับรวม)
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนบริหารบุคลากร ปีงบประมาณ 2566
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ 2566
- สถิติอัตรากำลัง จำแนกตามประเภทตำแหน่ง ประจำปีงบประมาณ 2566
- ข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการฝึกกอบรม หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำงบประมาณ 2566
- ปัญหาอุปสรรค และ ข้อเสนอแนะ จากการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2566
021
การขับเคลื่อนจริยรรม
- การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถาม ทางจริยธรรมหรือคณะทํางาน ขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
- แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรม สีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรม ที่จัดทําขึ้นโดยหน่วยงาน
- การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระ ด้านจริยธรรมของเจ้า หน้าที่ของรัฐ ในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ ส่งเสริมจริยธรรมที่ดําเนินการ โดยหน่วยงาน ในปีพ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
022
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือหรือแนวทางการดําเนินการต่อเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้ เพื่อใช้ในการร้องเรยีน เช่น ชื่อ-สกลุ ของ ผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทําความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการ เรื่องร้องเรียน การทุจริต และประพฤติมิชอบ ส่วนงานที่รับผิดชอบ และระยะเวลาดําเนินการ
023
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
025
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
026
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
029
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
030
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
031
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
032
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
033
รายงานผลการดำเนิน
การป้องกันการทุจริต
ประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
034
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสและวิธีการนําผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ(ฉบับรวม)
- ด้านกระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ
- ด้านการให้บริการและระบบ E-Service
- ด้านช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
- ด้านกระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- ด้านกระบวนการสร่างความโปร่งใส ในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
- ด้านกระบวนการควบคุม ตรวจสอบ การใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
- ด้านกลไกและมาตรการในการแก้ไข และป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- ผลการวิเคราะห์ข้อจํากัดของหน่วยงาน ในการดำเนินการ
035
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน