การเปิดข้อมูลสาธารณะ
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O5
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6
แผนและความก้าวหน้า ในการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
การปฎิบัติงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O9
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O10
ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์
(E–SERVICE)
การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O11
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- แบบ สขร.1 ตุลาคม 2568 PDF
- แบบ สขร.1 ตุลาคม 2568 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 พฤศจิกายน 2568 PDF
- แบบ สขร.1 พฤศจิกายน 2568 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 ธันวาคม 2568 PDF
- แบบ สขร.1 ธันวาคม 2568 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 มกราคม 2569 PDF
- แบบ สขร.1 มกราคม 2569 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 กุมภาพันธ์ 2569 PDF
- แบบ สขร.1 กุมภาพันธ์ 2569 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 มีนาคม 2569 PDF
- แบบ สขร.1 มีนาคม 2569.xls หรือ .csv
O12
รายงานสรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- แบบ สขร.1 ตุลาคม 2567 PDF
- แบบ สขร.1 ตุลาคม 2567 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 พฤศจิกายน 2567 PDF
- แบบ สขร.1 พฤศจิกายน 2567 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 ธันวาคม 2567 PDF
- แบบ สขร.1 ธันวาคม 2567 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 มกราคม 2568 PDF
- แบบ สขร.1 มกราคม 2568 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 กุมภาพันธ์ 2568 PDF
- แบบ สขร.1 กุมภาพันธ์ 2568 .xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 มีนาคม 2568 PDF
- แบบ สขร.1 มีนาคม 2568.xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 เมษายน 2568 PDF
- แบบ สขร.1 เมษายน 2568.xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 พฤษภาคม 2568 PDF
- แบบ สขร.1 พฤษภาคม2568.xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 มิถุนายน 2568 PDF
- แบบ สขร.1 มิถุนายน 2568.xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 กรกฎาคม 2568 PDF
- แบบ สขร.1 กรกฎาคม 2568.xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 สิงหาคม 2568 PDF
- แบบ สขร.1 สิงหาคม 2568.xls หรือ .csv
- แบบ สขร.1 กันยายน 2568 PDF
- แบบ สขร.1 กันยายน 2568 .xls หรือ .csv
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O13
หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O14
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
O15
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเรือน
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
- จรรยาบรรณอาจารย์และผู้ปฏิบัติงานในสถาบันพระบรมราชชนก
- ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนวิทยาลัยให้เป็นองค์กรคุณธรรม
- แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts ประจำปีงบประมาณ 2569
- ผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2569
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O16
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O17
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O19
ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O20
การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ อื่นใดฯ
- แสดงหนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy
- ผลการดำเนินงานของหน่วยงานในการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในลักษณะการประชุม การสัมมนา หรือการจัดกิจกรรม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O21
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O22
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O23
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O24
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O25
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
O26
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O1
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O5
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568
การปฎิบัติงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O9
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O12
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O13
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ. 2567
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O15
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567
O16
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการพลเรือน
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
- จรรยาบรรณอาจารย์และผู้ปฏิบัติงานในสถาบันพระบรมราชชนก
- ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนวิทยาลัยให้เป็นองค์กรคุณธรรม
- แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts ประจำปีงบประมาณ 2568
- ผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2568
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O17
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
O18
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O19
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O20
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O21
ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O22
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดย ธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O23
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568
O24
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
O27
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
O28
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
07
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
08
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2567
การปฎิบัติงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
010
คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มือการปฏิบัติงานการเบิกเงินบำนาญประจำเดือนของผู้รับบำนาญในระบบบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล (Digital Pension)
- คู่มือการปฏิบัติงานการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องการจัดทำข้อมูลหลักผู้ขาย
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องทะเบียนคุมทรัพย์สิน
- คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องการรับและนำส่งเงินผ่านระบบ KTB Corporate Online
- คู่มือการปฏิบัติงานการลาศึกษาต่อภายในประเทศ
- คู่มือการปฏิบัติงานการจัดทำวารสารสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
011
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
015
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
016
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
017
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
018
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
019
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2566 (ฉบับรวม)
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนบริหารบุคลากร ปีงบประมาณ 2566
- สรุปผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ 2566
- สถิติอัตรากำลัง จำแนกตามประเภทตำแหน่ง ประจำปีงบประมาณ 2566
- ข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการฝึกกอบรม หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำงบประมาณ 2566
- ปัญหาอุปสรรค และ ข้อเสนอแนะ จากการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2566
021
การขับเคลื่อนจริยรรม
- การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถาม ทางจริยธรรมหรือคณะทํางาน ขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
- แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรม สีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรม ที่จัดทําขึ้นโดยหน่วยงาน
- การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระ ด้านจริยธรรมของเจ้า หน้าที่ของรัฐ ในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ ส่งเสริมจริยธรรมที่ดําเนินการ โดยหน่วยงาน ในปีพ.ศ. 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
022
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือหรือแนวทางการดําเนินการต่อเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้ เพื่อใช้ในการร้องเรยีน เช่น ชื่อ-สกลุ ของ ผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทําความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการ เรื่องร้องเรียน การทุจริต และประพฤติมิชอบ ส่วนงานที่รับผิดชอบ และระยะเวลาดําเนินการ
023
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
024
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
025
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
026
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
029
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
030
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
031
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
032
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
033
รายงานผลการดำเนิน
การป้องกันการทุจริต
ประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ
ข้อมูล
องค์ประกอบด้านข้อมูล
034
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสและวิธีการนําผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ(ฉบับรวม)
- ด้านกระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ
- ด้านการให้บริการและระบบ E-Service
- ด้านช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
- ด้านกระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- ด้านกระบวนการสร่างความโปร่งใส ในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
- ด้านกระบวนการควบคุม ตรวจสอบ การใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
- ด้านกลไกและมาตรการในการแก้ไข และป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- ผลการวิเคราะห์ข้อจํากัดของหน่วยงาน ในการดำเนินการ
035
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
แผนการดำเนินการ
การปฏิบัติงาน
การให้บริการงาน
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
แผนป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
แผนการดำเนินการ
การปฏิบัติงาน
การให้บริการงาน
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
แผนป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- 2567
- 2566
- 2565